Exemple de fiche de paie (France)
Un bulletin de salaire rempli avec un exemple français calculé ligne par ligne. Remplacez les montants et téléchargez-le.
L’exemple ci-dessous n’est qu’un point de départ : modifiez chaque ligne, ou videz le formulaire avec la corbeille à côté d’Enregistrer.
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Sur une fiche de paie française, les cotisations du salarié non cadre sont surtout l’assurance vieillesse (6,90 % dans la limite du plafond de 4 005 € par mois en 2026, plus 0,40 % sur tout le salaire), la retraite complémentaire Agirc-Arrco (3,15 % et 0,86 % de CEG sur la tranche 1), puis la CSG et la CRDS sur 98,25 % du brut. L’assurance chômage et la maladie sont à la charge de l’employeur.
Dans l’exemple, pour 2 500 € brut : les cotisations s’élèvent à 521,01 €, le net avant impôt à 1 978,99 € et, avec un taux de prélèvement à la source de 3 %, le net à payer à 1 917,48 €. C’est un exemple simplifié : la mutuelle, la prévoyance, les tickets-restaurant ou la réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires s’ajoutent selon l’entreprise.
Ce que contient une fiche de paie
- L’employeur. Raison sociale, adresse, SIRET, code APE et convention collective.
- Le salarié. Nom, emploi, coefficient ou classification, date d’entrée et numéro de sécurité sociale.
- La rémunération brute. Salaire de base, heures supplémentaires, primes.
- Les cotisations. Santé, retraite, CSG et CRDS, avec la base et le taux de chaque ligne.
- Le net. Net à payer avant impôt, prélèvement à la source et net payé, avec le net social.
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Questions sur le générateur de bulletins de paie
Quels sont les taux salariaux pour un non-cadre en 2026 ?
Vieillesse plafonnée 6,90 % (plafond mensuel 4 005 €), vieillesse déplafonnée 0,40 %, Agirc-Arrco 3,15 % et CEG 0,86 % sur la tranche 1, CSG déductible 6,80 %, CSG non déductible 2,40 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % du brut.
Comment passer du brut au net ?
Pour un non-cadre, comptez environ 21 à 23 % de cotisations : 2 500 € brut donnent un peu moins de 2 000 € net avant impôt, puis le prélèvement à la source selon le taux du salarié.
Ce modèle remplace-t-il un logiciel de paie ?
Non. Il sert à établir une fiche de paie claire, à vérifier un calcul ou à préparer un exemple. Pour les cas réels, faites valider par un expert-comptable ou utilisez un logiciel de paie.